Unsere Arbeitsgrundsätze
Zehn Sätze darüber, wie wir arbeiten — welche Aufträge wir annehmen, welche nicht, und woran sich unser Honorar misst.
01Wann nehmen wir einen Auftrag an?
Wir übernehmen Aufträge nur, wenn wir uns dafür kompetent erachten und über die zur Bearbeitung erforderliche Zeit verfügen.
02Welche Aufträge lehnen wir ab?
Aufträge, die rechtswidrige oder unlautere Handlungen oder Unterlassungen erfordern, werden nicht angenommen bzw. nicht ausgeführt.
03Wie halten wir unsere Kompetenz aktuell?
Wir bilden uns fort, um unsere zur Erfüllung der Aufgaben erforderlichen Kompetenzen zu erhalten und weiterzuentwickeln.
04Wie halten wir Auftraggeber auf dem Laufenden?
Wir unterrichten unsere Auftraggeber über alle wesentlichen Maßnahmen und Vorgänge. Umgekehrt erwarten wir von unseren Mandanten alle in der Sache wichtigen Informationen zügig und korrekt, um unseren Auftrag zeitnah und gut ausführen zu können.
05Wie lange gilt unsere Verschwiegenheit?
Wir sind zur Verschwiegenheit über betriebliche und private Interna unserer Auftraggeber verpflichtet und halten uns auch nach Beendigung des Mandates daran. Auch Mitarbeiter und Kooperationspartner, die bei unseren Tätigkeiten mitwirken, werden zur Verschwiegenheit verpflichtet.
06Wie sichern wir unsere Unabhängigkeit?
Wir achten auf unsere Unabhängigkeit – fachlich und finanziell – und nehmen keine Zuwendungen an, die diese Unabhängigkeit gefährden und dem Auftraggeber nicht bekannt sind.
07Wann kommt ein Auftrag wegen Interessenkollision nicht in Frage?
Ein Auftrag kommt nicht in Frage, wenn die Gefahr einer Interessenkollision besteht, weil mehrere Auftraggeber in derselben Sache widerstreitende Interessen verfolgen oder die Angelegenheit aus früherer Tätigkeit bekannt ist und dieses Wissen ausgenützt würde.
08Wie gehen wir mit fremden Vermögenswerten um?
Fremde Vermögenswerte werden mit besonderer Sorgfalt behandelt.
09Wann nennen wir Referenzen?
Hinweise auf Referenzen geben wir nur, wenn unsere Auftraggeber sich ausdrücklich damit einverstanden erklärt haben.
10Woran messen wir unser Honorar?
Wir erheben den Anspruch, dass unsere Honorare in einem angemessenen Verhältnis zu unserer Leistung und der im Einzelfall bestehenden Verantwortung stehen. Das Honorar muss fair sein, der Auftraggeber bei der Bezahlung aber ebenfalls, damit wir uns auf sein Anliegen konzentrieren können.